Erfahrungsberichte Diese Firmen nutzen das Leadership-Kit Wie kommt das Leadership-Kit bei den Organisationen an? Welche Tools sorgen für neue Perspektiven im Arbeitsalltag? Wie können Führungskräfte die fünf Aktionsfelder für sich nutzen? Unternehmen aus den verschiedensten Branchen berichten von ihren Erfahrungen mit dem Leadership-Kit. E-Gestion SA Das Treuhand- , Versicherung- und Immobilienbüro stärkt seine Stärken Die E-Gestion SA vereint zahlreiche Kompetenzen unter einem Dach. Damit alle Mitarbeitenden die Stärken und Marotten in ihrem Team besser kennen, setzt die Firma das Tool «Superheld und Superschurke» aus dem Leadership-Kit ein. Das hilft jeder einzelnen Person, ihr Potenzial noch besser auszuschöpfen. Und steigert den Erfolg der Firma, den E-Gestion arbeitet mit dem Tool auch bei Ihren Kund_Innen. Zum Erfahrungsbericht LIIP AG Eine Digitalagentur lernt, besseres Feedback zu geben Die Liip AG begleitet ihre Kundschaft bei digitalen Herausforderungen. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten agil in selbstorganisierten Teams nach Holacracy. Damit sie dabei die gemeinsamen Ziele erreichen, nutzen die Teams das Tool «3W-Modell» aus dem Leadership-Kit. Es hilft, Feedback strukturiert, klar und hilfreich zu formulieren. Die Wirkung dieses einfachen Tools hat viele überrascht. Zum Erfahrungsbericht Pomcanys Marketing AG Eine Marketing-Agentur macht den Werte-Check Die Pomcanys Marketing AG beschäftigt zwei Dutzend Personen, denen das Warum und Wofür ihrer Arbeit wichtig ist. Mit dem Tool «Werte-Check» des Leadership-Kit hat das Team die eigenen Werte reflektiert und untereinander – sowie mit den Firmenwerten – verglichen. So haben die Mitarbeitenden den Sinn in ihrer Arbeit gestärkt und einander neu kennen gelernt. Zum Erfahrungsbericht Loyco SA Ein Dienstleistungsunternehmen stärkt die Zusammenarbeit Die Loyco SA begleitet Unternehmen auf dem Weg zu Nachhaltigkeit, Agilität und Digitalisierung. Damit ihre 140 Mitarbeitenden an 5 Standorten optimal harmonieren, hat die Firma das Tool «Teambaum» aus dem Leadership-Kit eingesetzt. Damit machen sie Qualitäten und Gemeinsamkeiten im Team sichtbar. Und zwar überraschend einfach. Zum Erfahrungsbericht
